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O que você aprenderá nessa formação
Nesta Formação, o aluno verá conteúdos relacionados à Gestão de Pessoas, Administração, Planejamento Contábil e Financeiro, Recursos Humanos, Telemarketing, Estratégias de Vendas. No curso de Gestão Empresarial, há um certo equilíbrio nas matérias de exatas e humanas, tornando o aluno apto a ocupar vagas de Auxiliar de Escritório, Auxiliar Administrativo, Atendente, Recepcionista, Balconista, Auxiliar Contábil, Assistente de Telemarketing, Vendedor
Módulos do Curso
Veja todo conteúdo que irá aprender
Rotinas Administrativas
Durante as aulas do curso de Rotinas Administrativas o aluno aprenderá sobre as atividades mais importantes do setor financeiro e administrativo, como controle bancário, serviços postais, contas a pagar, contas a receber, arquivamento e fluxo de caixa – estando apto para trabalhar em empresas, indústrias e comércios de diversos segmentos.
Assistente Contábil
O curso, por meio de uma linguagem simples e acessível, tem o objetivo de transmitir conhecimentos teóricos e práticos aos iniciantes da contabilidade. Ele também busca explorar conceitos básicos e apresentar termos comuns no ambiente da contabilidade empresarial, além de atribuir significado às principais atividades desenvolvidas pelos assistentes contábeis, contextualizando os ingressantes nesta carreira e facilitando o aprendizado no ambiente profissional.
Assistente de Recursos Humanos e Evolução Profissional
Neste curso o aluno estará apto para tornar-se um profissional de Recursos Humanos, aprendendo como selecionar as pessoas certas para as funções, integrá-las na empresa e mantê-las satisfeitas com seu emprego.
Com este curso o aluno aprende os fatores fundamentais para os bons resultados, além de práticas que devem ser evitada ao trabalhar em equipe. Ideal para todos os tipos de profissionais e para quem procura o primeiro emprego.
Departamento Pessoal
Com o curso de Departamento Pessoal, o aluno conhecerá a Legislação Trabalhista e Previdenciária para garantir o cumprimento da legislação vigente, realizará os processos de admissão e demissão de funcionários, efetuará os registros na carteira de trabalho, acompanhará a folha de pagamento e realizará os cálculos da folha de pagamento, das rescisões, do descanso semanal remunerado, das férias e do 13º salário dos funcionários de uma empresa.
Crédito e Cobrança
Neste curso serão abordados os fatores de sucesso na negociação, fases da análise de crédito, cálculos para vendas a prazo, modelos de cobranças, organização de documentos, abordagem a consumidores e normas do Código de Defesa do Consumidor.
Gestão de Pessoas
Neste curso o aluno aprenderá o conceito e a importância da área de gestão, o papel do gestor, competências, estratégias, talentos e metas. Além de motivação, delegação, aconselhamento, conflitos, comunicação, ética, poder e relacionamento interpessoal.
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